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评价导向

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  管理人员

  掌握相应的管理知识,并熟练运用,能制定工作计划、方案及组织,实施和协调能力;管理工作程序的规范性及工作总结报告和水平;执行法律、法规以及卫生方针、政策情况。

  临床专业技术人员

  临床专业理论知识水平:病历、医嘱、处方及其他医疗文件书写质量;急、重疑难和常见病的诊治水平;手术难度、质量及手术前、后诊断水平和无菌手术感染控制能力;科研能力和水平;具备服务意识;良好的医德医风。

  医技专业技术人员

  特殊和常规检查、检验、检测技术的掌握程度及诊断报告的准确率;医疗仪器、设备技能的掌握,维护水平、使用操作的规范性和熟练程度,良好的医德医风;尽心尽力为患者服务的意识。

  药剂专业技术人员

  熟练掌握药学专业理论知识,不断提高中西药剂的配剂技能和水平;药品发放的准确性、差错率、调配处方的合格率;尽心尽力为患者的服务意识;良好的医德医风。

  护理专业技术人员

  护理专业理论知识水平,基础护理操作技能及熟练程度;消毒灭菌技术的掌握及无菌操作的规范程度;执行医嘱符合率以及护理表格书写质量;具备尽心尽力为患者服务的意识;良好的医德医风。

  职能科室人员

  专业理论知识扎实,能够熟练运用;尽心尽力为患者服务的意识;高效的工作效率等。